Вы здесь: Статьи Как проводить корпоративные праздники
 
 

Как проводить корпоративные праздники

корпоративНеотъемлемая часть духа любой компании – корпоративные праздники, которые отмечаются в коллективе. Как правило, они помогают сплотить коллектив, позволить сотрудникам пообщаться и познакомится в неформальной обстановке, когда нет необходимости говорить только о работе. Хорошо отдыхать необходимо для сотрудников точно так же, как и хорошо работать. Однако не стоит считать проведение корпоративных праздников способом развлечь сотрудников, это скорее элемент формирования имиджа и инструмент дополнительной мотивации. К тому же, благодаря корпоративам довольно успешно внедряются и транслируются корпоративные ценности, которые есть у любой более менее крупной и успешной организации.

Именно благодаря к празднованию некоторых дат в коллективе сотрудники начинают воспринимать себя не как отдельную личность, а как часть этого коллектива. Правильно спланированное событие формирует и после поддерживает культуру компании, что особенно важно, когда в ней появляется новый член.

Сколько праздников и с каким размахом отмечать корпоративно определяет внутренняя политика организации. Причем список их может достаточно сильно различаться в разных коллективах – в некоторых принято дарить подарки на 23 февраля сотрудникам мужского пола и на 8 марта женского и всем вместе отмечать Новый Год, а где-то такие мероприятия проходят по каждому государственному празднику. По мнению опытных кадровиков, идеальное количество таких мероприятий, для того, чтобы сотрудники их воспринимали правильно – около пяти-шести в год. К тому же, зачастую совсем не обязательно отмечать именно общегосударственные события, уместнее включить в этот список юбилей фирмы, профессиональные праздники или ввести традицию праздновать наступление весны или лета, это придаст им уникальность.

Единственный праздник, который кадровики признают обязательным в любой организации – Новый Год. Масштабные вечеринки перед ним объединяются, уместно даже будет отмечать его не только отдельным офисом или филиалом, а собрать всех сотрудников из разных подразделений в одном месте, позволяя им вместе повеселится, пообщаться и при этом поделится опытом и сдружиться. Иногда важно увидеть в лицо тех, с кем приходится работать в одной команде, но общаться при этом исключительно по телефону, это позволит в дальнейшем проще находить общий язык. Также массово можно отметить знаковые даты для всей фирмы. Прочие же мероприятия, такие как 23 февраля или 8 марта более уместно отметить отделениями – хорошо и грамотно поздравить друг друга тут лучше смогут работающие каждый день рядом люди. 

10.11.2012

 
 
 
 

Вход для клиентов

Последние новости

Наш адрес

г. Ижевск, ул. Коммунаров, 349, магазин цифровой техники "1024"

г. Москва, ул. Маршала Бирюзова, д. 16, корп. 3